为适应社会、经济发展对高层次专门人才的需要，提高在职人员业务素质，经北京市学位委员会办公室登记备案同意，中国人民大学社会与人口学院举办社会学专业人力资源管理方向研究生课程进修班。 
一、专业背景：
    社会学作为二十一世纪新经济时代一门既注重理论又注重方法，既注重学术又注重实践的综合性基础学科，为我们解决实际工作中的问题提供了系统思路，又是企业管理、公共管理的主要知识源泉之一，被列入国家级重点学科。具有社会学视野的管理人员将成为企业和政府一项重要资源。
    社会学专业（人力资源管理方向）是一个蓬勃发展的学科,其发展速度是其他大部专业方向学科所无法比拟的。随着知识经济时代的到来，人力资源已逐渐成为核心资源。人力资源管理的建设和发展将在未来相当长的一段时间内对于企业和社会发展发挥重要的作用。社会对人力资源管理人才的需求包括宏观和微观两大部分。从宏观上看，一个国家／地区的人力资源开发的政策环境、人力资源开发与管理的法律与制度建设都是决定一个国家／地区人力资源利用效率的大问题。从微观上看，人力资源管理与企业经营战略密切相关。从我国人力资源管理方向目前能够培养的人才层次和数量及我国经济发展对人才的需求情况来看，无论是在决策层还是在技术层都极度缺乏专项人才。 
二、报名条件：
    1、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律、法规，品行端正，优秀业务骨干，身体健康，并能坚持在职学习者。
    2、获得学士学位后，工作三年以上，在申请学位的专业或相近专业做出成绩，有一定的科研成果或在专业报刊上发表过专业文章。
    3、不具备上述两款条件，旨在提高本人业务素质，报名条件可放宽到从事本专业工作三年以上的大专以上学历者，但本种进修生不能申请硕士学位，亦不能参加学校学位办公室统一组织的研究生课程考试。 
三、课程设置：
    1、邓小平理论研究 2、社会学概论 3、西方社会学理论 4、社会调查研究方法 5、人力资源开发与管理 6、绩效考核与管理 7、薪酬管理与职位评估 8、社会保障 9、社会心理学 10、人类学概论 11、组织社会学 12、婚姻家庭社会学 13、中国社会问题 14、劳动关系与人际学
    注：以上课程安排既注重学习需求，又满足申请学位的应试需求。
    教务说明：
    ① 考核采用撰写课程论文或随堂考核的方式，及格成绩为70分。申请硕士学位的考试方法另见相关说明。
    ② 凡本班学员欲旁听我校相关讲座，请注意教务通知。
    ③ 进修期间采取理论与实践相结合、课堂讲授与自学相结合的方法。 
四、报名办法：
    符合条件者免试入学。具体方法：
    1．索取并填写研究生课程班报名登记表；
    2．本人身份证复印件、最高学历证书和学位证书复印件；
    3．有论著（包括著作、论文、调查报告）者交复印件；
    4．交报名费200元，1寸和小2寸免冠照片各两张。 
五、资格审查：
    由中国人民大学社会与人口学院对学员进行进资格审查，审查通过后，发给录取通知书。 
六、收费标准：
    报名费人民币200元，学费人民币17000元，教材资料费1000元。
    课程进修班正式开学上课后，学员因故不能坚持进修，视做自动放弃学习，不退进修费。
    考试费用、申请硕士学位和参加论文答辩费用按中国人民大学有关收费标准另行交纳。 
七、授课形式：
    1. 周末班：采用隔周末上课，一次两天。
    2. 授课地点 ：中国人民大学校内 
八、学籍管理：
    由研究生院编号管理并存档。 
九、颁发证书：
    1．通过考试考核后，由我校研究生院统一颁发钢印结业证书，注明达到研究生课程同等学力水平。
    2．获得学士学位且欲申请学位者的学员可按我校的有关规定申请硕士学位（法学硕士）。具体详看附注。
    电话：010-62514095/62514673  联系人：秦老师  开课时间：2009年3月